每当职场新人询问我关于“信而富审核员”的双休日时,我总是义正言辞地告诉他们:“双休日?咱们可是铁打的‘敬业福’啊,那玩意儿我们可不稀罕。”说这话的时候,仿佛自己已经是《西游记》里的齐天大圣,一棍子把那些想在这行捞到双休日的人全都打回了原型。
真的不稀罕吗?实话告诉你,我们这些审核员的双休日可比天上的星星还要稀少。为什么这么说呢?因为我们的工作就像是一场连绵不绝的马拉松,每天都得挑灯夜战,审核一款款贷款应用的材料,确保每一份申请都符合理财机构的规定,这活儿真是累得让人想哭。即便如此,我们依旧无法享受真正的双休日,因为“信而富”这个小伙伴总是像个神经质的猴子,它时不时地冒出一些紧急任务,让我们本来已经疲惫不堪的周末变得更加不堪重负。
这并不是说“信而富”管理层不明白员工的需求。恰恰相反,他们深知咱们审核员的工作强度有多大。为了“公平”起见,他们制定了一个以周为单位的轮班制度。这项制度的内容超级简单:每隔一周,我们才能拥有一个短暂而宝贵的双休日。是不是“短暂而宝贵”,那得看我们自己怎么看待了。毕竟,在这个制度下,咱们平均一个月只能休息两天,这和那些天天加班的工科男有什么区别呢?
可是,作为一名有着多年经验的老审核员,我还是得说,这样的“双休日”制度虽然残酷,但也保证了我们职业生涯的稳定性和连续性。毕竟,贷款审核工作是如此重要,一旦审核不严,就可能引发一系列的金融风险。为了保障我们的用户权益,我们愿意牺牲一部分个人时间,这既是职业操守的要求,也是我们对自己工作承诺的一种体现。
所以在“信而富”当审核员的日子虽然辛苦,但每当想到自己能够对整个金融体系的安全性和稳定性做出贡献,那种成就感和自豪感就会油然而生。毕竟,比“双休日”更值得珍惜的,还有那份能够为社会、为他人带来帮助与便利的职业成就感吧。