公司送股份如何签合同

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时间：2025-02-04 23:58:41

老板，你可听说过“左手倒右手”这招？那简直是炒股的不传之秘，哎，可惜咱这小公司上市遥遥无期，股票这玩意儿，咱也玩不起。

公司送股份如何签合同

但老板您不知道，咱这小员工的眼里，可没股票这玩意儿的高门槛。咱玩的是股份转让合同——也就是您们公司最好的股票。老板，您听着，如果您能让我满意地签下这份股份转让合同，咱俩就一起发财。

1. 合同必须写清楚，股份转让细节要明了

老板，您可别小看股份转让合同。这可是咱员工敛财的最佳手段。咱可不想签了合同，却没分得好处，对吧？

比如，您得明确写明转让的股份类型、数量、价格、支付方式等，还有转让后公司的分红权、决策权、财产分配权以及其他一切权益，您都得给我交代清楚。如果咱员工以后发现转让后连分红都拿不到，您可别怪咱哭天喊地，要账要钱。

2. 转让合同条款要合法，不能小气

老板，咱这转让合同条款可得合法哦。您要是想耍花样，咱可不答应。咱这小员工可是打过工的，对这些条款可是心知肚明，您可别小看了咱。

比如，您不能设置限制性条款来限制咱员工的权利，比如不允许咱员工退出公司，禁止咱员工在一定年限内从事与本公司竞争的业务等等。这些都是不合法的条款，咱可不答应。

3. 转让合同签署后，不能反悔

老板，咱这转让合同签了可是不能反悔的，您可别后悔了就撕毁合同，咱员工可不吃这套。您要是反悔，咱就去法院告您，您可别怪咱。

如果咱这小员工发现合同存在重大瑕疵，咱也可能有权撤销合同，可是咱这小员工可不会轻易反悔，毕竟咱这小员工不是那种斤斤计较的人，咱明白，咱这小员工可没资本跟您斗法，毕竟咱这小员工可没几成的股份。

4. 转让合同签署后，要尽快办理手续

老板，咱这转让合同签署后可得尽快办理手续啊，别拖拖拉拉，咱这小员工可没时间等您玩猫捉老鼠的游戏。咱这小员工可不想等您玩够了，咱这小员工才签合同。

咱这小员工可不想让老板玩花招，咱这小员工可不想让老板占便宜。咱这小员工要的是实实在在的好处，您可别让咱这小员工失望。

老板，咱这小员工可不想让咱这小员工成为您公司的累赘，咱这小员工可不想让咱这小员工成为您公司的负资产。老板，您好好考虑考虑吧，咱这小员工可不想让咱这小员工成为您公司的绊脚石，让您这大好前程毁于一旦。

希望您能够好好考虑，与咱这小员工签订一份公正、公平、公开的股份转让合同，咱这小员工可不想让咱这小员工成为您公司的累赘，咱这小员工可不想让咱这小员工成为您公司的负资产。

话说回来，咱这小员工可不想让您这大好前程毁于一旦。老板，您好好考虑考虑吧！

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